“不忘初心 牢記使命”主題教育民主生活會個人對照檢查材料
現將個人檢查對照情況匯報如下：
一、存在問題
(一)思想政治方面，存在持續改造不夠問題
這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念，提升政治素質。但深入剖析反思，還存在一些差距：一是理論學習的深度還不夠。能夠圍繞新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記記“不忘初心、牢記使命”主題系列重要講話，跟進學，領悟蘊含其中的世界觀方法論，但對于黨的路線、方針、政策的學習還不全面，存在有時緊有時松的問題，特別是活學活用、轉化運用指導實踐還不夠，缺乏系統性，存在以干代學、重干輕學現象，沒有真正內化為價值取向和理念思路。二是對標看齊的純度還不夠。習慣于埋頭抓企業經營、抓項目建設開發，對照黨章、《準則》和《條例》檢視反省自己還不夠經常，有時不能完全站在政治全局上想問題，看主流多，看末節少。比如，對網絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地主動抵制和果斷制止。三是融合轉化的力度不夠。對馬克思主義、中國特色社會主義理論理解不深，比較零散，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動項目發展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析集團存在的矛盾和問題，不能靈活轉化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決長韶婁公司建設期和置業公司存量土地歷史遺留問題時，推進辦法還不夠多元，解決老問題沒有體現新常態、新思路，一定程度上影響了工作推進效果。
(二)精神狀態方面，存在擔當作為不夠問題
我始終認為，精神狀態是一個領導干部思想境界和敬業精神的綜合反映，更是干事業、謀發展的前提和基礎。參加工作這些年，我能夠始終堅持一顆平常心，正確對待名利地位，以積極的心態排除外界不良因素的干擾影響，一門心思干工作。通過自我反省，在勤政敬業方面，還存在一些問題。
一是助手作用發揮還不夠好。自己感到能力素質距離組織要求和群眾期待還有差距，特別是創新精神還不夠強，管理工作中習慣于老經驗、老辦法、老套路，對一些新辦法、新思路持懷疑態度，不太敢先行先試，與總書記記所提倡的“偉大的斗爭精神”還有差距。雖然提高個人素質的緊迫感很強，主觀上想成為黨委抓工作的左臂右膀，但由于自己對部分工作指導能力有限，工作中還有遇到棘手矛盾問題向上交的現象，主動為黨委分憂的意識不強，工作中有時有等靠思想。如組織安排我兼任下屬公司負責人時，在推動三項制度改革上，考慮到情況復雜、工作任務壓頭，心里猶豫一直有拖一拖的想法，是后來反復斟酌才確定組織開展的。二是破解難點問題還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，既掛帥又出征做了一些嘗試和努力，但還只是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風險、捅婁子、擔責任，個人受影響。三是創造性開展工作還有差距。秉持“敢闖敢試”的擔當精神，參與并指導了一些難點工作的推進實踐。但在創新實踐中，總感到，創新是一個擔風險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照組織指示抓落實，就不會有什么大的問題，憑自己的經驗辦事，就不會有大的風險，因而在創新工作方法，創造性抓工作落實方面做的還很不夠，有求穩思想。
(三)工作作風方面，存在求真務實不夠問題
沒有調查就沒有發言權，更沒有決策權。工作實踐中我始終注重加強調查研究，無論重點任務，還是日常工作，我都深入一線調查了解，掌握一手材料，制定相應措施，確保工作開展取得實效。在這些方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但認真查糾起來，還存在一些不足。
一是抓落實的力度還不夠?？陀^上講我有很強的工作責任心，也有想干事業的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準要求還不夠高。有時由于事務性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線細致指揮督導。二是領導藝術有待加強。個人修養還不夠，有時急于把工作任務完成，對下屬職工要求過于嚴肅，批評人不講情面，有時候也不分場合，不太注意領導藝術和工作的方法，給職工帶來很大心理壓力。三是深入調查研究不夠。雖然自己經常深入基層，往往面上檢查多，深入調查少，隨時隨地檢查督查多，靜下心來、沉到一線基層傳幫帶少，對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。具體表現在，做群眾交心人的形象沒有真正樹立起來，對一線基層的情況了解還不夠深入，對基層群眾的訴求掌握還不夠清楚，關心基層群眾疾苦、解決基層群眾的實際困難還不夠。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但在杜絕方面做的還不夠完全。比如，在有上級工作檢查時，自己也總是盡量把公司優點暴露給上級看，對存在的問題確實躲躲閃閃，不愿主動揭露。再比如，對公司存在的一些形式主義“裝樣子”現象，有時私下議論多，面上自己也是睜一只眼閉一只眼。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響。五是黨風廉政建設管控指導不夠。對分管聯系的子公司，始終堅持項目建設開發與黨風廉政建設兩手抓，但對黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識還不夠，通過專題廉政會議講話強調的多，對子公司黨風廉政建設檢查落實相對較少，有時候認為搞項目建設一線也不容易，沒有太動真碰硬去較真，這方面發揮監督責任還不夠深入和到位。
二、原因分析
(一)政治修養有所放松
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，明初心，擔使命，找差距，抓落實，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對照檢查，自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期領導干部的要求有較大差距。究其原因，主要是日常工作生活中沒有以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，總認為自己既有市縣行政工作經歷，也有基層一線公路建設的歷練，經受了不少考驗，黨性修養“問題不大”，于是失去了自我約束的動力，日常工作中積極性、主動性、創造性不足。黨內生活中，特別是堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與錯誤言行亮劍這點上，自己還不夠自覺和主動。政治定力略顯不足，有時面對復雜的市場環境，對共產黨人的精神追求領悟不夠，業務工作和黨建工作上投入的時間和精力還是不均衡，重業務工作開展，黨建工作抓落實不夠。
(二)宗旨意識樹得不牢
參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的，無論在哪工作，都把關系群眾和員工的工作放在極端重要位置來抓，但近些年隨著職務變化，距離群眾職工越來越遠，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾職工干什么”的時候多了，走進基層一線傾聽“群眾職工需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標準變了，“上級領導滿不滿意”考慮的多了，“群眾職工滿不滿意”考慮的少了。歸根結底，是宗旨意識樹立得還不夠牢。
(三)進取擔當精神減弱
革命理想高于天的思想境界還沒有達到，隨著工作年限和年齡的增長，不求有功但求無過的想法多了一些，思想上求穩的心態多了一些，固守傳統和囿于經驗的時候多了些。對一些工作，有時候認為上面有主要領導把關，下面有對應的職能部門和下屬公司執行和操辦，自己照本宣科部署的多，親自參與推動的少，有時滿足于面上過得去，艱苦奮斗和銳意進取的精神退化，創造性開展工作的辦法想得少，對企業長遠發展傾心傾力不夠，沒有直面問題和矛盾。
(四)紀律觀念有所松懈
認為自己是一名老黨員，能夠嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，不碰底線、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照黨章黨紀檢視自己的所做所為，沒有在黨性黨風方面為自己樹立更高的標桿，常常滿足于少出失誤、不犯錯誤，“不翻船”就行。特別是擔任子公司董事長后，要求別人多、指揮別人多，要求自己少、自我反思少，自律意識弱化，思想防線筑的不牢。
三、2018年度民主生活會整改措施落實情況
我在2018年度民主生活會上針對查擺的問題，擬訂了“進一步強化政治理論學習，履職盡責，敢于擔當，切實履行一崗雙責，自律律人”3項整改措施。2019年以來，我堅持問題導向，強化目標牽引，努力對照這些措施認真改進，總體上說思想認識得到提高，但努力仍然還不夠，缺點很多，進步不是很明顯，主要體現以下3個方面：一是理論學習的時間多了，深度廣度也有進步，但總歸學無止境，系統性學習政治理論還需繼續加強，運用于工作實踐還不夠。二是工作上踏踏實實、兢兢業業，奉獻意識、作為意識有增強，但創造性開展還不夠，對企業長遠發展思考的辦法不多。三是個人規矩紀律意識得到加強，但對分管部門、子公司員工的要求還不夠，日常提醒也還不夠。這些問題我都會在以后的工作進一步自我反省，堅決做到持續整改。
四、整改措施
(一)加強理論學習。堅定理想信念把加強學習當作抵御問題的“防火墻”，通過學習補足精神之鈣。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，認真研讀習近平總書記記系列專題講話精神和黨的十九大精神等，學深學透。學習時間方面，下決心從繁雜事務中解脫出來，自覺落實自學計劃，每周抽出一定時間開展自學。正確處理工學矛盾，按照缺什么學什么，需要什么學什么的原則，認真進行“充電”和“補血”，堅持學習的系統性、經常性，突出知識性和實用性，自覺完成規定的學習內容，使學習內化思想、指導工作。
(二)增強擔當意識。強化履職善為、盡責而為的擔當作為意識，不分份內份外，敢于和主動接受工作任務，敢于直面企業改革發展中的問題，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮。開拓進取，敢為人先，不做無所事事的“太平官”、逃避責任的“滑頭官”、因循守舊的“平庸官”，創新思維，適應新時代、新變化，破解企業新難題，求得企業新發展。
(三)改進工作作風。堅持民主集中制原則，深入群眾，了解群眾，認真聽取職工群眾意見，決策前廣泛征求職工群眾意見。切實加強分管部門和子公司的黨風廉政建設，堅持教育為先，把黨風廉政建設融入日常，督促建立全覆蓋的黨風廉政建設責任體系。注重培養“快、準、嚴、細、實”的工作作風，對自己經手的每個文件、每件事，做到善于思考，注重細節，以求真務實的工作態度和嚴謹細致的工作標準，確保工作質量。
(四)保持清正廉潔。增強拒腐防變能力嚴格遵守關于加強黨風廉政建設的各項規定要求，把政治紀律、政治規矩、組織紀律作為紅線，嚴格要求，自覺遵守。牢記“兩個務必”，正確對待權力、金錢、名利，自覺做到防微杜漸，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，堅持做到自重、自警、自省，始終保持一身正氣。同時管住家屬親戚和身邊工作人員，以身作則，樹立榜樣。
匯報完畢，請批評指正。
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